Di Indonesia, job creation atau penciptaan lapangan kerja lebih banyak diisi oleh masyarakat sendiri dengan segala kemampuannya. Pemerintah hanya memfasilitasi namun tidak dapat menjangkau ke tingkat yang lebih bawah. Banyak sarjana menganggur karena dalam masa studinya tidak pernah dirambah pola penciptaan lapangan pekerjaan. Seolah-olah, penciptaan lapangan pekerjaan merupakan sesuatu yang sangat sulit. Banyak sarjana maunya menjadi pegawai negeri sedangkan yang bercita-cita menciptakan lapangan kerja sendiri hanya segelintir orang kalau tidak boleh dikatakan tidak ada.
Lalu, bagaimana dengan negara lain? Berikut ini sedikit kisah dari negara lain.
Kanada
Kanada memiliki banyak program penciptaan lapangan kerja baik di tingkat federal dan provinsi. Pada tingkat federal ditangani oleh bagian dari Pengembangan Sumber daya Manusia Kanada (HRDC). Ada beberapa program penciptaan lapangan kerja bagi banyak kelompok seperti mahasiswa, nelayan, dan kelompok minoritas. Instansi pemerintah mensubsidi organisasi HRDC yang menawarkan kesempatan kepada peserta yang memenuhi syarat untuk memelihara atau meningkatkan keterampilan kerja. Para pekerja pemula bisa bertahan hingga satu tahun, serta peserta memperoleh pengalaman kerja baru dan jaringan dengan orang lain. Hal ini meningkatkan kemungkinan peserta dapat mencari pekerjaan jangka panjang.
Cina
Sebagai salah satu penerima FDI terbesar di dunia, Cina tak diragukan lagi memiliki keuntungan dari perusahaan multinasional asing dalam berbagai hal. Namun, salah satu tantangan utama bagi Cina adalah penciptaan pekerjaan, karena pengaruh FDI terhadap penciptaan lapangan kerja dapat dikatakan tidak pasti. Efeknya tergantung pada jumlah pekerjaan yang diciptakan di dalam perusahaan asing serta pengaruh FDI terhadap penciptaan lapangan kerja di perusahaan-perusahaan domestik. Dampak positif dari penciptaan lapangan kerja di perusahaan asing dikaitkan dengan karakteristik perusahaan mereka dan, khususnya, akses mereka ke pasar ekspor.
Jerman
Meskipun Hitler di awal 1930-an melihat pembangunan sistem kerja dengan nama autobahn sebagai keunggulan militer, pembangunan sistem kerja autobahn yang disediakan juga untuk massa yang terkena dampak krisis Jerman. Pembangunan Autobahn memiliki manfaat dari sisi penciptaan industri wisata baru.
Selandia Baru
Sejarah penciptaan lapangan kerja di Selandia Baru dimulai pada awal 1930-an. Selama periode stagnasi ekonomi, solusi yang lebih konstruktif muncul. Contoh adalah TEP (Temporary Employment Program) dan PEP (Proyek Kerja Program) tahun 1970-an. Uang disediakan olehpemerintah daerah untuk menutupi beberapa biaya bahan dan administrasi, untuk proyek-proyek seperti konstruksi trotoar dan jalan setapak. Kalau di Indonesia semacam padat karya.
Amerika Serikat
Skala besar pertama program penciptaan lapangan kerja di Amerika Serikat diperkenalkan sebagai bagian dari New Deal selama resesi . Departemen seperti pekerjaan administrasi sipil, pekerjaan administrasi umum,Korps Konservasi Sipil dan yang paling menonjol dalam kemajuan pekerjaan administrasi yang dapat menciptakan ribuan pekerjaan bagi para penganggur.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar